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経理の仕事。 今個人経営の事務をしてます。事務といっても、書類を作...経理

経理・総務事務ってお客様対応やお茶汲み電話応対をするのでしょうか?

経理・総務事務ってお客様対応やお茶汲み電話応対をするのでしょうか?現在一般事務で働いているものなのですが残業代が出ず仕事内容の割には給料もいただけないので転職を考えてハローワークに行って良い条件の求人を探しています。
そこで先日いい求人が見つかりました。
それは経理・総務事務なのですが私は今の一般事務のようにお客様対応やお茶汲み電話応対は苦手でひたすら業務に集中したいのですが経理・総務事務はひたすらデスクワークでしょうか? 求人票には ・経理事務:伝票入力、月次処理 ・総務事務:社会保険手続き、勤怠管理と掲載されてました。
これはどちらかの業務を担当するとのことでしょうか? 会社の情報で就業場所115人働いており女性は23人なので他に一般事務の方も在籍しているのかなと考えております。
経理事務総務事務で働いている方がいましたら教えてください。
お願いします!

会社による。
そもそも、お茶くみなどという無駄な作業は、各々が自分でやればよいことです。
5Sできていない会社の典型。

私のところではむしろ、総務や経理の人がお茶汲みと来客応対をしていました。
電話は新入社員とかパートとか、電話に出なくていいのは役職の人だけでした。
今まで事務仕事で四社ほど会社を変えましたが、どこでも電話は事務がとります。しかも、入ったばかりの人が。
業務のみしたい人は事務には向いてないです。営業とかなら業務のみでいいかもしれません。>【データ業務作業】とあったとしても、問い合わせで電話を使うことはありますので、電話、接客ゼロの総務や経理はないかと思います>名称だけでは仕事内容は分かりません。内勤者が電話を取るのは当たり前という会社は珍しくありません。>

経理担当の方。

経理担当の方。
商業科でしたので全商簿記1級、全商情報処理2級などいくつか資格を取得しています。
高校を卒業し、現在の職場に5年、庶務担当として働いています。
売掛金、買掛金、仕入、売上の伝票処理程度で、決算関係など経理全般に携わったことがありません。
現在、営業事務か一般事務で転職を考えております。
経理未経験でもやっていけるのでしょうか?

別に経理未経験でも、営業、一般事務はできますが・・・・。
なぜでしょうか?経理事務は経理事務としてありますので、営業・一般事務で経理関係の仕事といえば旅費、小口現金などだと思います。

消費税の税込み経理について

消費税の税込み経理について消費税の税込み経理を採用している会社の損益計算書は、最終的に税抜きに置き換えるのでしょうか?例えば年間の売上が税込10500円だった場合、法人税の確定申告書に入っている損益計算書の売上は、10000円と記載されるのでしょうか?若しくは、税抜きに置き換える場合もあるのでしょうか?それはどんな場合でしょうか?以前私がどこかで、税込経理を採用していても最終的には税抜きになると聞いたことがあるため質問しました。
最後に消費税を抜くのがとても大変だと思うのですが…

税込経理、税抜き経理という場合税込経理は最終決算書においても「税込」で表示&計算をします。
反対に税抜きは最終決算書においても「税抜き」で表示&計算をします。
ただし税抜き経理の場合期中は「税込」で処理し決算時に税抜きにして最終の決算を「税抜き」にやるという方法もあります。
この決算時に税抜きをするという方法は一つ一つの取引を税抜きにするのでは無く年間の合計金額に対して一括して税抜き処理をしますので簡単です。
ただし科目によっては「非課税分」が混じっていることがありますので非課税分は合計から除外して計算します。
自分はもっぱらこういう表に入力して税抜き処理をします。
gyazo.com/2ca25f29621f78b0b67795d7860897ad

税込経理なら、損益計算書の売上は税込表示になります。
消費税申告の場合は、課税売上高は税抜計算しますので、期末に売上高×100÷105で課税売上高を算出します。>

経理の「未払金」と「諸口」の処理について教えて下さい

経理の「未払金」と「諸口」の処理について教えて下さい経理未経験の超初心者です。
①未払計上するのは何でなのかわかりません。
(普通預金から払戻をして現金払するものと振込するものとあるのですがそのなかの数社は未払計上しています)あと未払金は必ずその月に相殺処理しないといけない科目でしょうか?②当社では振込手数料を「諸口」の科目を使用しているのですが諸口科目(貸方)は必ず相殺処理する科目でしょうか?ちなみに当社では振込みのものに対してそれぞれ 費用科目/普通預金 費用科目/諸口(未払計上しているもの) 未払金/普通預金 未払金/諸口と仕分けをしてさらに 上記に発生した全件の振込手数料と値引きに対して 諸口/手数料 手数料/普通預金 諸口/雑収入と処理しています。
よろしくお願いいたします。
補足下3つの仕分けは 諸口/手数料 と 手数料/普通預金 は実際に支払った振込手数料に対して。
諸口/雑収入 は値引額に対しての仕分けです。
うまく質問出来なくてすみません。
よろしくお願いいたします。

1.未払金計上すると通常は、計上の翌月以降に支払いがなされます。
当月計上して当月支払いとしているのなら、次のような理由(処理)が考えられます。
①一取引先に対し複数の費用科目が発生するため、未払計上したほうが支払時に未払金支払い1行ですみ、預金口座の取引記録とも照合しやすい。
②同一取引先に売上取引もあって必ず相殺処理が発生するため、未払金計上したほうが処理が簡単になる。
2.諸口を使う理由は、支払金額から控除している振込手数料相当額と、後からまとめて銀行に支払う実際の振込手数料の金額が異なっているからです。
例えば31500円の事務用品の請求、52500円の厚生費の請求に対して支払う場合事務用品費/普通預金30870(通帳に記載される振込額)事務用品費/諸口630(会社が控除した振込手数料相当額)福利厚生費/普通預金51870福利厚生費/諸口630手数料/普通預金1050諸口/手数料1050諸口/雑収入210以上のように処理すると言うことですよね。
これは結構よくあることで、①個々の支払いごとに控除する手数料(振込先口座が同じ銀行なら安くなる等で振込金額だけでは決まらない)を計算するのが面倒なので、金額区分などで一律にしている。
②契約により振込手数料の割引があるが、控除する手数料相当額は値引きなしの金額で行なっている。
③契約により振込手数料の支払いが、振込みした時とは別に一括引落しとなっている。
このような場合、支払先に対しては、請求通りの金額(振込手数料を含めて)の支払いをしたことを記録します。
これが最初の2行の仕訳です。
次に金融機関に振込手数料を実際に支払った処理をします。
手数料/普通預金実際には振込手数料は先方負担で、当方は負担していないので費用(振込手数料の実際額)を取り消す仕訳を入れます。
諸口/手数料諸口に貸方残が残るのでこれを雑収入(仕入値引き)とします。
諸口/雑収入諸口の代わりに仮受金で考えるとわかりやすいでしょうか。
(補足に対し)補足で書かれていることを想定して上記の回答になっていますが、どこがわからなかったでしょうか。

意味がわかりません。。。
その会社のルールではないでしょうか。
先輩に 「なぜですか?」 と聞くのが一番です。>

経理処理について質問です。

経理処理について質問です。
いつも仕入れで利用しているスーパーがチャージ式になりました。
そこで質問なのですが、例えば6000円チャージして買い物で4500円使いました。
その場合の現金出納帳にはどう記載すれば良いのでしょうか?普段だと○月○日/仕入/〇〇スーパー 野菜/支払金額4500円と書いています。
宜しくお願いしますm(_ _)m

(チャージした時)○月○日/前払金/〇〇スーパー チャージ入金/支払金額6000円仕訳は(借方)前払金6000円(貸方)現金6000円(仕入れた時)現金は動きませんから現金出納帳の記入は不要です(借方)仕入4500円(貸方)前払金4500円と仕訳を起票します

経理の決算に関する質問です。

経理の決算に関する質問です。
配当金や利子の科目は決算時にどのようなことに注意すればよろしいでしょうか?また、それ以外に注意を要する科目はありますか?

ざっくりしすぎてちょっと回答に困りますね。

実務の話なのか、簿記の勉強(問題)の話なのかもわかりません。
配当金は支払う話ですか?受け取る話ですか?同じく利子は借入の利息のことですか?貸付の利息のことですか?また注意とは、処理を忘れやすいという意味ですか?処理が難しいという意味ですか?・配当金の支払の話として 配当金は決算時に確定するものではありませんので、科目を何にするかの前に、決算では何も処理しません。
配当決議日に「利益剰余金/未払配当金」で処理します。
・利息について注意するところというのがちょっとわからないので、処理としては支払日が月末でない場合、前払費用や未払費用として計上する必要があります。
・その他処理を忘れやすい、検討する必要があるもの減価償却費の計上、減損処理、給与の未払費用計上、各引当金(貸倒引当金・賞与引当金・退職給付引当金など)の計上、資産除去債務の計上、棚卸資産の評価(低価法)、(3月決算として)労働保険料の確定処理。
ぱっと思いつくところではこんなところでしょうか。

経理の志望理由

経理の志望理由現在就職活動に備えて準備をしています。
練習として企業の志望理由を書いているのですが、全く思い浮かびません。
私は経理職を希望しています。
なぜ経理職に就きたいかを問われれば答えられるのですが、なぜその企業で働きたいのかと問われるとわからなくなります。
今のところ業種も漠然としていて、経理として働けるのならどこでもよいといったかんじです。
業種関係無く「会社」にはどこにでも経理があるので一つの企業に対する想いがわきません。
・企業理念等を見て良い会社だと思った→だから経理として大事なお財布を守りサポート役として働きたいこのくらいしか思いつきません。
もしよければ何かアドバイスを頂きたいです。
宜しくお願い致します。

業種によって経理は違ってきます。
小売は毎日の入金出金の入力が膨大になります。
卸売は決まった得意先に請求出したり支払は締日支払日を管理しスケジュール組んでく感じ。
不動産は件数は少ないが不動産の知識が多少必要になってきます。
規模によっても異なり、子会社がある場合は連結会計。
上場企業は有価証券報告書の作成などを行います。
輸出入などある場合は外貨会計。
経理の基本は同じですが業種や規模で異り、中小なら総務も兼任になる可能性も大きいです。
以上の事を考えると志望動機に少し役立つかも☆

経理課に入社したばかりなんですが、上司に目標設定しろと言われました。

経理課に入社したばかりなんですが、上司に目標設定しろと言われました。
入ったばかりで部署も忙しいため任されている仕事もないのでどのような目標設定をしたら良いかわかりません。
ちなみに経理の知識もほとんどなく会社の目標設定についてもどんな目標を立てたらよいかわかりません。
アドバイスをお願いします。
補足基本的に新入社員というのはどのくらいのレベルで目標設定をするのですか?

経理でいきなり目標立てさせるのはブラック企業なんで辞めたほうがいい。
優良企業なら、地道に手堅くが原則。
補足を受けて。
新入社員で目標を立てることはあり得ません。
日々の日常業務をまず確実にこなすことが全てです。
プラスアルファを語るのは、むしろおこがましい。
その旨を伝えれば、納得されるはずです。

経理職勤務の経験のある方に質問があります。

経理職勤務の経験のある方に質問があります。
新卒で製造部で勤めており、2年ほど経ち元々興味のあった経理職へ中途採用枠で転職をしました。
あと1カ月ほど時間があるのですが、是非これをしておいた方が良いということは何かありますでしょうか。
面接時に「これをしておいてほしいということはありますか?」という逆質問をした際には特段何も言われなかったのですが…ちなみに普通自動車免許・日商簿記2級・MOS Word・Excelのスペシャリストの資格は取得済です。

経理が行うかどうか分かりませんが、社会保険・労働保険・住民税、年末調整(支払報告、法定調書)などのやり方及び考え方は一通り勉強しておいた方が良いかと思います。
一般的には総務部になるかと思いますが、一部は経理部が兼業している場合もあります。

転職先の企業研究をして下さい。
製造拠点(国内・海外)、営業拠点、売上推移、営業利益推移、品目、関連会社
、取引先、沿革、将来展望、、、、、」>

経理の仕事。

経理の仕事。
今個人経営の事務をしてます。
事務といっても、書類を作成したり雑務程度をしてるんですが、経理はもう一人の方が一人でしてます。
今度、株式会社にするという話を聞かされたのですが、経理をしてる方が近々しばらく職場を離れなければならないらしく、事務員は私一人になります。
恥ずかしい話、長らく事務をしてても経理の方は本当に全く分かりません。
個人事業の経理の仕方も分からないのに、株式会社に移行してからの事務なんてどうしたらいいのか分かりません。
ある程度の引き継ぎは徐々に教えてもらってるのですがいまいち分かりません・・・とりあえず、法人成りという本を買ってはきたものの、ゼロから理解できてないので意味がさっぱりです。
こういう場合、何から勉強すればいいのでしょうか?あまり時間がありません。
恥覚悟で質問してるのでバカにした回答はやめて下さい。
宜しくお願いします。
補足説明不足でしたが、税理士はちゃんと雇ってます。
けれど、自分自身も全く経理が分からないのではやっていけないので、その上でどう勉強すれば、と思い質問させて頂きました。

経理は、簿記の知識が無い人にはできない業務です。
簿記は難しいものではありません。
きちんと勉強すれば、大抵の人は身に付ける事が出来ます。
ただ、ご承知のとおり、商業高校などで独立した科目として授業があったり、専門学校があり、公の検定試験もあるような専門技能なのです。
率直に言って、あなたのご様子ではゼロから勉強しなくてはなりません。
一夜漬け的に解決する事は不可能ですので、諦めてください。
引継ぎで教えられた内容が理解できなくても構いません。
大切なのは、業務が正しく行われる事なのです。
教えられた内容をノートに細かく正確に書いてください。
ノートに書いたとおりに、忠実に、業務を実践してください。
表現が悪いかもしれませんが、解り易く言うと、プログラムどおりに動くロボットになるのが最善です。
この機会に、簿記の勉強もゼロから始めると良いと思います。
できれば検定試験を受けて資格を取得しましょう。
単なる「事務員」ではなく、「経理担当者」と呼ばれるようになりましょうよ。

バイト以下の質問だな。
もし社員の場合、その会社危ないと思う。>知識と時間が無いなら、金を使う事。
税理士と司法書士を雇えば良い。
無知でしたで、済まないのが、登記と会計。>大丈夫ですよ。
会社は税理士を頼むと思うので、税理士の指示に従っていればいいのです。そのうちだんだんと見えてきます。
会社としても経理をきちんとしなければならないのです。質問者さんが心配する以前に会社が考えている筈です。>青色申告しているなら、個人事業も法人もそんなに、変わりないですよ。
資本金が1億円を超えると別ですが。
私が、利用している経理のサイトのURLです。
仕訳、勘定科目.com
www.kanjyoukamoku.com/
簿記、勘定科目一覧表
kanjokamoku.k-solution.info/
参考にして下さい。>

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© 2020 給付金とかで結構ウハウハごめんなさい