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会社の出張で割引運賃で飛行機に乗って、会社には正規運賃を請求した...会社情報

携帯会社は、情報を共有していると聞きます。

携帯会社は、情報を共有していると聞きます。
通帳の引き落としを見て確認したのですが、今は自己解約したS社で支払い遅延が3回ありました。
焦って、信用情報も開示しましたが、何故か遅延した月も、延滞の事実なく、「終了」になっていました。
(なので信用情報は問題はありませんでした。
)今度D社で契約したいと思っておりますが、携帯会社はキャリア間で情報を共有していると聞きます。
S社の遅延3回はD社にも共有されているのでしょうか?よく他社にも共有されるのは「未払い・不払いや強制解約のみ」と聞きますが…「遅延(支払期日に遅れるが支払いはしている)」はどうなのでしょうか?他社にも共有されていますか?今後はきちんと、期日までに入金して、毎月口座引き落としが出来るように必ずしていこうと思っています。
お恥ずかしい内容の質問ですが…ご回答頂ければ幸いです。
補足ご回答ありがとうございます。
すいません…書き忘れましたが、一回だけ、S社で回線停止処分になったこともあります。
督促状が来たのに、支払いを忘れてしまって…。
解約処分には至らず、思い出して焦って支払いし、回線復活しています。
この情報は共有されるのでしょうか?

お話の限り貴方は問題なく契約できると思います。
キャリア間で共有するのは「強制解約者」の情報です。
単なる遅延は対象ではありません。
一方端末の分割払いに関わる延滞は個人信用情報機関になりますが、これはあくまでも端末の分割払いに限ったもので、これは金融全般で共有されます。
こちらに事故情報がなければ、分割払いにも問題ありません。

強制解約されていなければ大丈夫です。>本当に今後は、遅滞なく支払うことを約束できるのですね?真人間になると神に誓えますか?>

保証会社?信用情報?で類似情報として出てきて相方のも確認出来る。
みたいなもの...

保証会社?信用情報?で類似情報として出てきて相方のも確認出来る。
みたいなものを見ました。
その事についてはどうでしょうか?類似情報というのが保証会社での話であれば、銀行や保証会社が違えば問題ないのでしょうが、信用情報機関となればやっぱりバレてしまうのか?2人で少しまとまった金額が必要のため、私はつい先日妻とは違う銀行でローンの契約をしました。
あと少し必要な為妻も借りるつもりなのですが、私が少し前にローンの契約をしてる事が分かれば、妻が借りる事に多少不利な事もあるのかなぁという経緯です。

個人情報は、むやみに見れません。
貴方と奥様はべつあつかいですよ。
中には家族ブラックを確認する金融機関もあるでしょうが、住宅ローンの場合でしょう。
フリーローンでは、行いませんよ。

会社内での情報取り扱いについてです。

会社内での情報取り扱いについてです。
初めて質問するのでつたない部分があると思いますが、悩んでいるのでお願いします。
社内での情報取り扱い(漏えい?)についてです。
私は今勤めている会社で総務のような仕事をしています。
今日社長に呼ばれ、複数の会社の企業概要リストを渡され「この情報をある企業に2万円で売ったので渡すためにきれいにコピーしてくれ。
」といわれました。
しかしそのリストの1ページ目にも、提供会社のHPを見ても「第三者に開示、漏えいし、または使用させることを禁止しています」また、「不正な使用を防止するため、第三者への開示・漏えいがあった場合、その流出元を特定できるよう必要な措置を取っています。
」とも書いてあります。
確かに当然のことですよね。
いくら社長の支持とはいえこのような、第三者に情報開示するようなことを手伝ってよいとは思えません。
しかしうちの社長はとてもワンマンで、とても断れるような雰囲気ではありません。
上司に相談しても、「本当はだめなことだと思うけどね」と前置きはあったものの「きれいにって言われても普通にコピーするしかないんじゃない?」(そこ?と思いました)とあまりわかっていないような返事でした。
私はどうするべきでしょうか。
仮に私がコピーしたものが第三者に渡ったことが判明した場合私にも責任がとわれますか?知識がなにもなく、とても不安です。
アドバイスいただけたら嬉しいです。
駄文すみません、宜しくお願いします。

売ったと知って手伝えば共犯です。
それ持って警察へGo

派遣会社同士の情報提供について質問です。
先日とある派遣会社に登録しましたが希...

派遣会社同士の情報提供について質問です。
先日とある派遣会社に登録しましたが希望の仕事がなくそこでは仕事はしませんでした。
数日後違う派遣会社に登録に行ったところ、○○○でお仕事をしたんですよねとその仕事をしなかった派遣会社のことを言われました。
これは情報が共有されているということですよね?どこまでの情報が共有されているのか気になります。
派遣会社で働いていた方の確実な情報をいただけたらなと思います。
また登録削除をした会社に一年後、どうしてもやりたい仕事があり連絡したところ個人情報は残っていました。
完全に削除されることはないのでしょうか?

派遣会社同士での情報共有はこなわれていません。
というよりできません。
派遣会社同士はライバルですし、個人情報の保護からできません。
バレとしたら、派遣先からバレます。
派遣先には、派遣社員として働いていたとう記録が残りますから。
また、派遣先で直接雇用された実績が1年以内にある場合は、そこへ派遣ができません。
法律で禁止されているため。
登録を削除する場合は、登録は削除されますが人数が多いため、見落としがあったり、削除まで時間がかかる場合があります。
直ちに削除されるわけではないです。

会社より、基本情報処理技術者と電気通信主任技術者の資格を取得するように言われ...

会社より、基本情報処理技術者と電気通信主任技術者の資格を取得するように言われました。
簡単な方から取得しようと考えていますが、どちらの方が取得しやすいでしょうか?すみませんが教えて下さい。

あなたがどの様な勉強をしてきたのか知りませんが、ご質問の内容ですと、どちらも、専門的な学習や試験対策などは行った経験が無いものとご察しいたします。
難易度的には、基本情報技術者より電気通信主任技術者の方が上なはずです。
電気通信主任技術者は、下位試験とされている、ネットワーク接続技術者の上位試験としての役割が強いです。
電気通信主任技術者の旧伝送交換1種試験では、情報処理で言うところのネットワークスペシャリストの範囲と重複している部分がございました。
電気通信主任技術者(旧伝送交換1種)試験は、一般的に言えば、超難関の部類に属する試験ですが、受験者が少ないことで、旧伝送交換2種と、併合したのです。
難易度的には、現在の伝送交換は、旧1種のものに、やや近いはずです。
旧2種の範囲は、ネットワーク接続技術者の工事担任者の上位試験に多少出題しているのかもしれません。
工事担任者試験は総合種~3種まであります。
2種を飛ばす人が結構います。
3種はITパスポートと同等、1種・2種は基本情報技術者と同等と言われています。
現在の伝送交換試験はネットワークスペシャリストほどの難易度は無いと言われています。
しかし、応用情報技術者試験より難易度は上だと確信しています。
基本情報技術者には、官民連携の流れで、公的試験である、J検(情報システム試験ベーシッククラス)、民間試験である、情報処理技術者能力認定試験1・2級などの合格かつ大学・専門学校などの講義数により、午前試験の免除資格があります。
したがって、これらの検定レベルが、基本情報技術者より下位試験となります。
【情報処理技術者】高度情報技術者応用情報技術者基本情報技術者ITパスポートwww.ipa.go.jp/【情報処理・各種検定】J検 jken.sgec.or.jp/情報処理技術者能力認定試験 www.sikaku.gr.jp/【電気通信国家試験】電気通信主任技術者電気通信(NW接続技術者)工事担任者www.shiken.dekyo.or.jp/(「処理」はいらない)

私も会社から電気通信主任技術者の取得を言われています。
基本情報技術者は学生のうちに取得しましたが、
難易度的には電気通信主任技術者の方が上であると思います。
ただ、電気通信主任技術者は、4科目合格で資格取得になります。
それぞれ科目合格制で、1科目でも合格点に達すると
その科目は3年間免除になります。
なので、確実に一科目ずつ受験するなら、電気通信の方が取得は容易です。
ただ、受験費が2万円程度と高額になりますので、一般的には2科目ずつの取得を目安にしているようです。
ご参考までに・・・>電気通信主任(旧一種伝送交換、専門は無線)と情報処理技術者のネットワークスペシャリスト持ってますが
電気通信主任だとネットワークスペシャリスト(Lv4)より難易度は上だと思います。
感覚的にはレベルは 電験三種=一級陸上無線技術士=電気通信主任(伝送交換)です。
ということで基本情報(Lv2)よりは格段にレベルが上です。
電気通信主任は専門以外の科目{意外に法規とか)がやたらしつこいですからねえ。
品質管理とか、セキュリティとかで範囲が被るところが多いので、基本情報勉強してから電気通信主任受けたほうが若干ですが楽だと思いますよ。>書店で参考書を見て、中身を比べてみたら一目瞭然です。
基本情報処理技術者試験の方が、出題範囲もそれほど広くなく、内容的にも易しいです。
電気通信主任技術者試験は、10月申込で1月末に試験がありますが、出題範囲も広く、難易度もやや難しいので、今からはじめるのであれば、学習時間をかなり割かないと厳しいです。
私としては、基本情報処理技術者を先に取得することをお薦めします。>合格率からみたらどちらも20%程度だから、同じぐらいでしょう。
年2回しかチャンスはないので、いまから申し込むなら電気通信主任技術者がよいです。
基本情報は秋の試験は締め切ったので、春まで待たないといけないから。>

保険会社の個人情報についてご質問させて頂きます。

保険会社の個人情報についてご質問させて頂きます。
先日、車同士の物損のみの事故にあいました。
以前の事故の履歴等は担当の方は知ることが出来るのでしょうか?3年位前の交通事故がまだ示談していなくてそれを保険の名義人である身内に知られたくないんです。
つまりまとめますと1、事故の履歴は端末などで簡単に出てきますか?2、今回の物損事故の交渉の中で3年前の示談していない人身事故は話に出てきますか?お詳しい方よろしくご教示下さい。

1、事故の履歴は端末などで簡単に出てきますか?契約している同じ保険会社であれば当然出ます。
他の保険会社であれば、保険金詐欺のようなことでもなければわかりません。
2、今回の物損事故の交渉の中で3年前の示談していない人身事故は話に出てきますか?前回の事故で修理をしていなくて今回の損害が同一な場所とかであれば当然話は出てきます。
今回の事故と関係ないのであれば、3年前の事故の話はでてこないでしょうね。
3年前の人身事故・・・まだ治療中もしくは症状固定後の訴訟中か何かなのっでしょうか。

koinohana_hiraku様早速のご回答感謝致します。
前回と今回は全く違う会社です。
詳しくは
前回 自分→原付 相手→車 人身事故 
今回 妻→車 相手→車 物損事故
保険名義 父親 前回の事故で自分の保険会社は関係無かったので特に父親に話してなくて、しかし前回の事故では慰謝料などのお金が入るため余計な詮索をされないためって程度なんです。
3年前の人身事故は保険会社と治療に通っていた接骨院とで治療費の認定でもめているんです。半年ほどで治療も終わっていますので早く示談したいのですが、治療費が確定しないと示談案は提示出来ませんとの事です。
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会社の情報を売買する事について。

会社の情報を売買する事について。
(カテゴリが間違ってそうで申し訳無いのですがお伺いします。
)先ほど外出から会社に戻ると、男性社員から言われました。
ある業者から電話が来て「おたくの会社の情報を買いたい会社があるので社長とお話したい」と言われ、不在と言うと、折り返し電話が欲しいと言われたので、社長のデスクにメモを置いておこうと思う。
と。


帝国何とかでも、何とかリサーチでも無く、初めて聞く会社名でした。
ウチの会社は社員10名程の小さな会社です。
この情報屋さんの、わざわざ折り返し電話させる態度もちょっと気になりましたし。
その会社の利益の為にウチみたいな小さい会社が情報を提供する義務はあるのか、と思うのですが。
今回は社長に伝達はしませんでした。
また電話が来るかもしれません。
この情報屋さんの言う通りに情報を提供した方が良いのでしょうか?

あかんやろ会社は誰のもの?

四季報と日経会社情報について質問です。
四季報がお店に置いてなかったので、日経...

四季報と日経会社情報について質問です。
四季報がお店に置いてなかったので、日経会社情報というのをかったのですがこれは四季報とどう違うのですか?全くのど素人なのですが「ファンダメンタル投資の教科書」という本を読んでいて興味を持ちました。
この本に書いてあるかもしれませんが、なーにが書いてあるかさっぱり理解できないのでどなたか教えていただけませんか?回答よろしくお願いします。

四季報と日経会社情報は似ていますが別の出版社が出している別の本です。
四季報の方が独自の取材や記載が多くおすすめです。
何も理解できないなら、初心者本を読んで1つ1つ解決するしかない。
自分である程度できるようになってから人に聞かないと、そもそも誰かに教わってもあなたが何も理解できないことでしょう。

会社の個人情報について相談させていただきます。

会社の個人情報について相談させていただきます。
私は母子家庭の母です。
3月前に転職のため会社を退職いたしました。
たまたまその会社の総務の1人に母の知り合いがいました。
ただ、毒親のため、母とは連絡もしていないし自立しているので、特に問題はありません。
退職したことも子供の進学先も知らせていなかったのですが、最近、母から子供に連絡があり、私が退職したことも子供の進学先の学校名まで知っていました。
子供にはたまたま会社の私の書類を見た人がいたと言ったそうですが、母が会社の知り合いに聞いて、その人が教えたとしか考えられません。
母とはいえ、私にとっては一生連絡したくない他人ですので、会社のその人に腹が立って仕方ありません。
その人に、退職後に私の個人情報を漏らしたことを問い詰める何かいい方法はないでしょうか?よろしくお願いします。

漏らした人が特定出来るなら「知らないだろうけどうちの母は刃物を持って暴れる人で、本人は否定してるけどこれで子供が死んだりしたらあんたにも巨額賠償させるからね?」と念を押すとかですかね?でっち上げですけどでもこのケースは金銭的被害も肉体的被害も起きていないので警察は動きません一方で役所に母が子供にDVをして危険ということを通報して母の接見禁止、連絡禁止、情報開示禁止を求める事は可能ですこれはかなり強力な関係断絶措置ですDVの事実確認は基本的には有りません

会社の出張で割引運賃で飛行機に乗って、会社には正規運賃を請求した場合、航空会...

会社の出張で割引運賃で飛行機に乗って、会社には正規運賃を請求した場合、航空会社は個人が割り引き運賃で乗ったのか?正規運賃で乗ったのか?会社の請求に応じて個人の情報を提供することはありますか?

会社の請求で航空会社が示す事はないですが、そのような行為はれっきとした横領ですから、会社が横領罪で刑事告発すれば、警察も動かざるをえず、警察が動けば航空会社も開示します。

例えば東京~札幌の出張で会社として領収書などの提示なしで
札幌では会議に出席したということが明らかであって
旅費清算の際に定額制のとられているものならば
問題ないですね・・・そういう会社では上司が率先してやってますよ。
だから今時のご時勢でも領収書なしでOKなんですね・・・こういう会社ありますね。>普通は領収書の提出が求められますのでそこで判明しますね。
また、会社が普通運賃を支払っているということは、急なスケジュール変更で予定していたフライトに乗れない事を見越している事があります。
普通運賃であれば、便の変更が自由にできますが、割引運賃ではそれがほとんどできません。(だから割引なんです)
仮に予定していたフライトに乗れなかった場合にそのチケットは無効で、もう一度高いチケットをとり直さなくてはなりませんし、当然そのお金は自分持ちになるのであまりそういった事はなさらない方が良いですよ。>普通の会社でしたら交通費の請求には使った交通機関の
領収書が必要になります。
なんらかの割引で利用したのに正規運賃での領収書はもらえません。
領収書が不要なのでしたら問題無いでしょうね。
航空会社はそうした問い合わせには絶対に答えません。>ごく一部を除いて提供することはありません。
(JALONLINEなど企業自らの端末で予約・購入する場合を除いて)
ただしご質問者の会社が、
いまだに普通運賃や往復割引での見なし請求の会社であれば
どの運賃で乗ったのかは会社はわかりませんし、会社の経理自体が
その点については性善説に基づいて社員を信用しているのでしょう。
しかしながら、カラ出張や経費節減などが叫ばれて久しい中
領収書だけでなく、搭乗券も出張精算に必要なところが多くなっています。
このため、そういった会社では領収書と搭乗券を回収し
そこに記載されている2ないし4桁の運賃コードで
どんな料金を使ったのかわかるようになっています。
JALの場合
(例:普通運賃「OW」、特便割引1-A「F01A」
先特割引A「S28A」、ビジネス切符「BK]など)
なので、ご自身の会社の形態にあわせて考えてください。
会社によっては不正請求で処分の対象になりますので。>航空会社が会社に対して直接提示することはないでしょう。
但し、業務上横領等で事件化された場合、裁判所の命令等で警察や裁判所等に示すことはありえます。
なお、個人の履歴を搭乗本人から航空会社に求めることができ、会社が社員にそれを求めたら、よほどのことがない限りそれを拒否することはできないはずです。
また、他の回答にもあるように、会社が航空会社と契約して、航空券をまとめて発券するシステムを撮った場合、当然ながら、任意の人がどういう値段で乗ったかはわかります。(もちろんそのシステムで手配した航空券に限ります)
>会社の出張で割引運賃で飛行機に乗って、会社には正規運賃を請求した場合
会社の出張規程等において「実費精算する」などと定めている場合は、領収書添付の義務に関係なく、これに違反している為、業務上横領などを問われても仕方ありません。
「正規運賃・所定運賃で計算する」などと定められている場合、違法性はありませんが、航空に関してそのような規定としている会社は少ないと思われます。(鉄道運賃等に関してはそうしている所も多いようです)>

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